¿Influye la Comunidad Autónoma a la hora de desarrollar un Plan de Pensiones de Empleo?
Varían, según la zona, las razones por las que las pymes y las microempresas contratan los Planes de Pensiones de Empleo
Observatorio Caser
Foro de información, análisis y debate sobre ahorro y futuro. A través de investigaciones y encuestas periódicas queremos dibujar un panorama de opinión en lo referente a los sistemas de ahorro de cara a la jubilación que nos ayuden además a mejorar los servicios que ofrecemos a la sociedad.También puedes seguir noticias sobre Ahorro e Inversión en nuestro Magazine.
Por qué seis de cada diez empresas catalanas son más proclives a contratar productos de ahorro para la jubilación de sus empleados
El 58% de las empresas catalanas lo considera interesante
¿Cómo implantar un Plan de pensiones de empleo en una empresa?
Tras los recientes cambios normativos realizados en los límites de aportaciones a planes de pensiones, los planes de pensiones de empleo (PPE) son los grandes beneficiados.
¿Cómo fidelizar al empleado y complementar su jubilación al mismo tiempo?
La clave del éxito de una empresa reside, en gran medida, en las personas que forman parte de ella. Por eso, las compañías centran sus esfuerzos en encontrar las mejores fórmulas para fidelizar y retener al mejor talento
¿Por qué una Pyme debería tener un Plan de Pensiones de Empleo?
Este tipo de instrumento de ahorro-previsión con vistas a preparar la jubilación es apropiado para cualquier tipo de organización, no solo para las más grandes.
Planes de Pensiones de Empleo para Pymes y Microempresas
En este vídeo Eva Valero, Directora del Observatorio de Pensiones de Caser, nos presenta el estudio que analiza el grado de conocimiento de los Planes de Pensiones de Empleo entre las Pymes y microempresas españolas.
Planes de Pensiones de Empleo: ¿Cómo son percibidos por Pymes y Microempresas en España?
El Observatorio de Pensiones Caser analiza en este informe el grado de conocimiento que existe sobre este producto de ahorro en las compañías con menos de 50 trabajadores, que actualmente representan el 98% de las pymes con asalariados, según datos de Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa a marzo de 2021.
