Los PPE aumentan su visibilidad entre las pymes

El Observatorio Caser acaba de presentar su último informe sobre la situación del ahorro y la inversión entre los españoles y el grado de conocimiento que tiene nuestra sociedad acerca de las diferentes soluciones y productos que tiene a su alcance. 

Uno de los puntos principales que se ha desarrollado, en línea con las anteriores ediciones, tiene que ver con los Planes de Pensiones de Empleo (PPE) y los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados (PPES), estos últimos destinados a trabajadores por cuenta propia. 

En concreto, desde el Observatorio Caser hemos querido saber si el tejido empresarial español ha mejorado, o empeorado, su grado de conocimiento sobre este tipo de productos de ahorro a largo plazo impulsados desde las empresas y para autónomos.

Según los resultados del trabajo, el 74% de los trabajadores autónomos y empresas no conoce ni ha oído hablar de los PPE o PPES. Sin embargo, estos datos varían significativamente entre los diferentes tipos de empresas y autónomos, siendo más alto en las pequeñas y medianas empresas (47% y 48% respectivamente) en contraposición a los autónomos sin empleados (8%), que reducen su conocimiento un 3% respecto al año pasado.

Estos datos referidos a trabajadores por cuenta propia hacen evidente la necesidad de continuar impulsando el conocimiento de estos vehículos dentro de este segmento, ya que son una opción con buenas características para este perfil de trabajador de cara a su jubilación.

Por el lado contrario, las pequeñas y medianas empresas han aumentado en un 16% y un 8% respectivamente su conocimiento sobre los PPE en el último año, situándose por delante de las grandes empresas, que eran las mayores conocedoras de este tipo de productos, con un 58%, y que en esta edición se ha reducido a un 39%. 
De este modo, hay que resaltar cómo los PPE están aumentando su visibilidad entre las pymes, así como entre los autónomos con empleados, que han aumentado al 31% en contraposición al 23% detectado el año anterior.

Además, según este estudio realizado bajo el lema “Planes de Pensiones de Empleo en España: ¿Cómo son percibidos por parte de los autónomos, pymes, microempresas y grandes empresas?”,  la mayoría de los encuestados relaciona los PPE y PPES con un complemento de ahorro para la jubilación (20%), cuatro puntos porcentuales más que el año pasado. Además, el 18% afirma que estos planes se negociarán en los convenios colectivos o serán (o ya son) obligatorios, como sucede en el sector de la construcción. Por otro lado, el pasado ejercicio, los beneficios fiscales fueron la segunda característica que más habían oído al respecto, con un 9%, aspecto que se reduce al 5% en esta edición, situándose por detrás del hecho de que se relacionan con la nómina como un complemento salarial (7%).